La venue au Québec de travailleurs étrangers temporaires est de première importance. Pour les employeurs québécois, ces travailleurs représentent une valeur ajoutée car, le plus souvent, leurs compétences sont reconnues comme étant en pénurie.

Il peut s’agir notamment de travailleurs stratégiques – cadres, chercheurs, spécialistes des domaines des technologies de pointe, de la santé, de la culture et de l’éducation. Leur venue s’avère déterminante parce qu’ils contribuent, par exemple, à créer ou à maintenir des emplois. Les demandes d’employeurs concernant des emplois stratégiques bénéficient d’une attention particulière.